Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

• Pädagogische Betreuung: Begleitung der Kinder im Kita-Alltag und Förderung ihrer kognitiven, motorischen, sprachlichen und sozialen Entwicklung.
• Angebotsplanung: Planung und Durchführung kindgerechter Angebote sowie Umsetzung spannender Projekte.
• Eingewöhnung: Sanfte und professionelle Unterstützung neuer Kinder und ihrer Familien beim Ankommen.
• Entwicklungsbeobachtung: Beobachtung der Lern- und Entwicklungsprozesse, sorgfältige Dokumentation und Führen von Entwicklungsgesprächen.
• Pflege: Unterstützung im pflegerischen Bereich und Sicherstellen einer wertschätzenden, sicheren Umgebung.
• Elternarbeit: Vorbereitung von Gesprächen, Teilnahme an Elternabenden und aktiver Austausch mit Eltern.
• Organisation von Festen & Ausflügen: Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, die den Kita-Alltag bereichern.
• Dokumentation: Strukturierte Festhaltung aller Entwicklungs- und Lernschritte der Kinder.

• Berufsabschluss: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (w/m/d).
• Pädagogische Leidenschaft: Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Kreativität, Motivation und Engagement.
• Interkulturelle Kompetenz: Offene, wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt.
• Teamfähigkeit: Aktive Mitarbeit im Team und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen.
• Einfühlungsvermögen: Sensibler Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und zuverlässiges Handeln.
• Verantwortungsbewusstsein: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze.

• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen – wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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